所谓职场心理危机，是由于工作压力带来的心理问题，对大多数人来说，有四个时段最可能产生职业心理危机：择业和就业初期时的定位危机、工作5年左右的晋升危机、40岁时的方向危...

职场心理疲劳主要表现为厌倦工作、不愿起床、上班迟到次数增多、处理公务时心情烦躁、注意力涣散、思维迟钝、反应迟缓、遗忘率增加。 日本企业面对此问题创造了一种被称为爱抚...

90%以上的女性身上，都有一套不职业的行动做派，正是这些为人处事的方式，让女性把自己置于职场不利地位。有近30年国际顶级职场教练经验的洛伊丝P弗兰克尔博士，在其作品《绽放...

在中国，虽然压力问题已经逐步引起中国经理人的重视，对心理服务的需求也比较强烈，但心理服务的市场尚未真正形成。同时，中国心理健康服务目前存在三大明显缺点：许多中国市...

今年26岁的张先生虽然年龄不大，但是工作经历却颇为复杂，4年间竟然转换了七八个工作，最短的一次只在单位工作了一个月就辞职了。...

下面 天津心理咨询 为您介绍几个好办法。 认识自我。如果你热爱你所做的事情，你会取得成功。如果你对现在的工作感到厌烦，可以静下心来仔细的想一想自己的理想在何方，如果觉...

天津心理咨询 提醒大家，在任何情况下都不要让别人放下手头的工作来等你。如果仅仅还是在大学中，可能只是同寝室的人的几句半开玩笑的抱怨，但是在工作上就很可能是导致你的潜...

职场新人在面试的时候总会进入这样和那样的误区，这些误区看似不大，但是很有可能会影响我们面试的效果和录取的概率， 天津心理咨询 为大家详解这些误区。 错误一：求职面试的...

工资是职场中非常重要的一个环节，我们每天的工作其实目的的根本就是工资，但是工资一定是职场最重要的么，有没有什么比工资在职场活动中对于我们更重要的呢， 天津心理咨询...

出现职场“闲人”现象是有很多因素，调查显示27.4%的职场人认为雇主管理制度问题是导致“闲人”现象的主要原因。另外，缺乏职业规划，缺乏工作热情、没有工作追求，能力与工作不匹配以...