纵观历史不难发现，历史上大多数有识之士都有其自身的好的习惯。习惯就像一面可以折射出自身的反光镜，好的习惯折射的可能是安全和正面，坏的习惯折射的可能就是危险和负面。

　 下面天津心理咨询将为您讲述一些在职场中的好习惯，供大家借鉴。

    1、懂得做人

　　品德高尚是成功之本。只有会做人，才能使得别人喜欢你，愿意和你合作，容易成事。习惯于能真诚地欣赏他人的优点，对人诚实、正直、公正、和善和宽容，对其他人的生活、工作表示深切的关心与兴趣。

　　2、善于决策

　　一个成功的企业领导者的价值在于“做正确的事情”，同时帮助各阶层的主管“把事情做正确”。面对不断变化的市场，企业经营方案总是不止一个，决策就是要对各种方案进行分析、比较，然后选择一个最佳方案。善于决策的人总是能够给别人以更多的安全感，也使得别人愿意和你共事。

　　3、相信自己

　　一个成功人士一般都会有很强的自信心，有时甚至会有咄咄逼人之势。他们既会在自己内心里相信自己，也会在公众面前完全的展现出出这种自信心。专家的研究成果表明：成功的欲望是创造和拥有财富的其中一个源泉。

　　4、明确目标

　　一个完美的成功者习惯于在他们开始行动前为他们的工作建立目标，并能够使全体员工为之奋斗，为之奉献。

　　5、充满热忱

　　热忱有时候甚至比领导者才能更为重要，若能够二者兼具，则天下无敌。

　　产生持久的热忱方法之一是定出一个目标，努力工作达到这个目标，而在达到这个目标之后，再定出另一个目标，再去努力达到。这样做可以提供持续不断的兴奋和挑战，可以帮助一个人维持热忱而不坠。

    天津企业EAP心理服务将在下期继续为您讲述其他的一些职场好习惯与大家分享。