无论是生活还是工作，遇到不满，抱怨是一种情感发泄的正常行为，但抱怨要有度。在公司里，直接领导与下属之间很少有相处得非常融洽的，管与被管的关系，注定了两个级别之间存在天生的矛盾。作为员工，对工作应该具有较好的执行力，而不是一味地抱怨。

领导分派同样的任务，有的人不抱怨，直接就积极去完成；有的人稍微抱怨之后也想办法去完成它；而有的人则充满了抵触情绪，不断找各种理由去抱怨，这就是一种消极逃避的行为反应。

      天津心理咨询认为，积极的面对自己的工作，认真地完成，减少抱怨，直面困难，才能在职场上逆流而上，奔向成功。