当今社会有很多人都很喜欢跳槽，因为跳槽技能换个新鲜的环境，而且也能增加一些薪水，但是频繁跳槽和坚守一地哪个更好呢，天津心理咨询为您分析。

　　在频繁跳槽的人日益壮大的同时，依然有一些人选择了“留守”,他们不会轻易被高薪或新鲜感所诱惑，无论渴望稳定还是珍惜现有的工作环境，他们的可贵之处在于知道什么对自己最重要。真正冷静的坚守者明白坚持自己的需要才能获得真正的满足，否则不过是吃着别人的药治着自己的病，很多人投机得逞却更不满足，就是因为所得非所需。坚守初衷的人更明白“种瓜得瓜，种豆得豆”的道理，高喊着要这要那却吝于付出，见异思迁的人就好像贪得无厌的乞丐一般。每个人都会为诱惑所动，否则那就不是诱惑，人生的分水岭只在于经历诱惑时的选择和行动，拒绝是因为知道什么对自己更有价值。

　　如果你研究一下成功人士就会发现，他们大概都符合两个条件“相信了别人不相信的”,“做了别人没做的”,这样的道路一定充满了孤独和未知，但是他们深信有价值的部分都值得坚守，事因难能而方显可贵，因此他们的轨迹大都符合四个字“坚守初衷”.上个世纪70年代，诺贝尔经济学奖得主、人工智能研究的开拓者赫伯特·西蒙和威廉·蔡斯在研究国际象棋大师的成长时指出：要在任何领域成为专家，一般需要约10年的艰苦努力。我们也许未必要成为大师，我们也未必要一份工作干到底，但是坚持的道理从来都未曾改变，事业成功与爱情美满的价签上都写着两个字“坚守”,而人生的任何目标都只是方向，坚持才是通往目的地的列车。

      所以天津企业EAP心理服务建议您，当机会不是非常非常好的时候，不如选择坚守，有时候希望就在身边。